KADOKAWA Technology Review
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人工知能(AI) 2021年6月の記事

  1. LinkedIn’s job-matching AI was biased. The company’s solution? More AI.
    企業の採用活動にますます利用されるAIは公正なのか?
    リンクトインをはじめとする大手の求人検索サイトの多くは、ユーザーと求人情報のマッチングにAIを利用している。しかし、そのアルゴリズムが常に公正に機能しているとは限らない。by Hilke Schellmann2021.6.28
  2. AIのための「フェイク人間」が大量生産される時代がやってきた
    機械学習システムの訓練用にデータを大量に入手することは、プライバシー保護の観点から困難になっているうえ、現実のデータには偏りが存在する可能性がある。そこで、AIシステム訓練用のフェイクデータセットを現実のデータに基づいて作成し、AIシステムベンダーに提供する企業が現れている。 by Karen Hao2021.6.15
  3. AIはまだ、ヘイトスピーチを見分けるのが苦手=米最新研究
    人工知能による自然言語処理テクノロジーは発展を続けている。だが、AIにヘイトスピーチを検出させる新たな研究結果からは、多くの課題が浮き彫りになった。 by Karen Hao2021.6.9
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